Begeleide intervisie

feature image WatervalBegeleide intervisie ofwel ‘leren van en met collega’s’ is gericht op collegiale ondersteuning en probleemoplossing. Doel is de optimalisatie van de werkzaamheden van alledag door taakgericht en resultaatgericht werken. Een effectieve communicatie – goed zenden en goed ontvangen – speelt hierbij een grote rol

In de praktijk komt het vaak voor dat er binnen werkverbanden niet zozeer sprake is van een concreet probleem, maar van een ongedefinieerd besef dat het functioneren van personen of van de groep beter kan. Vaak zijn werksituaties historisch gegroeid. Een frisse kijk van buiten werkt dan zeer verhelderend. Ik laat als begeleider mensen met nieuwe ogen naar zichzelf en collega’s kijken. Als het beeld helder is en de knelpunten benoemd, komt de volgende stap: uitzoeken wat kan er allemaal veranderen. En dat blijkt telkens verrassend veel te zijn.

  • Opzet en uitwerking begeleide intervisie is maatwerk
  • Op basis van een intake gesprek wordt een voorstel geformuleerd